Dia D, Hora H
El 15 de juliol la Multinacional Italiana ens va comunicar que, pels seus sants ous, tenien que acomiadar a 280 persones de la plantilla. D’això han passat 5 llargs mesos!!!. Ara hi ha moltes preses per arribar a un acord en 2 dies!!!. Si més no, sembla una pel·lícula de ciència ficció.
Què hem fet durant tot aquest temps la USOC?: assistir a reunions on només s’anaven recollint papers que en cap moment demostraven les causes de l’expedient. Intentar que la Multinacional ens presentes un Pla Industrial de futur de la planta de Manresa, que en cap moment ens han presentat, i això si, demanar una i mil vegades que arribat el moment, les baixes fossin voluntàries a excepció de les prejubilacions i ben pagades.
Hem intentat treure “suc” de diferents administracions sobre el futur de la planta. Resultat: ningú sap res, bones paraules però cap solució. És la política...
L’únic que ens omple és haver vist molta gent de Pirelli lluitant amb nosaltres pels seus llocs de treball; caminant i tallant carreteres, recolzant l’acampada a les portes de fàbrica, participant en les assemblees, passant fred davant d’inspecció de treball, en definitiva lluitant per ell/ella i per la seva família. Un 10 a tots i totes.
Hauríem de parlar de les reunions de dijous i divendres, més avall tornarem a intentar treure la “mala llet”.
Dijous 11
El Comitè fa la següent oferta de negociació a qui vol acomiadar:
- Acceptar la voluntarietat en les sortides.
- Garanties pel futur de la plantilla recollides en conveni i mitjançant un aval bancari durant 6 anys per si hi ha altres expedients.
- Prejubilacions mitjançant un Pla de Pensions:
-
- Amb 53 i 54 anys el 80% del salari net fins als 62 anys.
- Amb 55 i 56 anys el 85% del salari net fins als 63 anys.
- Amb 57 i 58 anys el 95% del salari net fins als 64 anys.
- Amb 59 fins a 65 anys el 100% del salari net fins als 65 anys.
- Les persones que tinguin 60 o 61 anys acollir-se a l’acord actual de jubilacions.
- Recolocacions internes a fàbrica per a disminuir el nombre de persones afectades.
- Indemnitzacions de 70 dies per any + una quantitat compensatòria que aniria per l’any 2008 de 210 de salari, any 2009 de 140 dies, any 2010 de 70 dies, any 2011 de 35 dies, any 2012 de 30 dies.
- Mirar de compensar sense perjudici de cap col·lectiu a persones amb salaris d’inserció.
Qui vol acomiadar va agafar nota i van comentar que donarien resposta el divendres.
Divendres 12
Resposta de qui vol acomiadar:
- Recolocacions internes a fàbrica no les accepten.
- Recolocacions a altres empreses del grup o a través d’empreses de recolocació: cap problema.
- Desprès de la marxa voluntària d’algunes persones per ell “només” han de fer fora a 264 persones. UUUUUFFFFFF!
- Aval bancari no el poden assumir amb la proposta del Comitè però si que poden recollir les garanties en Conveni.
- Tema de les prejubilacions plantejat no les poden assumir i ofereixen prejubilació a partir dels 58 anys on la persona percebria el 82% del salari net actual. I un cop jubilat de manera vitalícia el 82% de la base reguladora.
- Indemnitzacions de 40 dies per any amb un màxim de 36 mensualitats i topat amb 110.000 euros.
- Indemnitzacions mínimes de 17.500 euros per persones de menys de 5 anys d’antiguitat a l’empresa i de 27.500 euros als de més de 5 anys.
Per qui vol acomiadar, s’acabava el període de negociacions. El Comitè manifesta que si aquesta és la decisió final és presentarà contra informe de l'expedient.
No val la pena comentar res.
Dilluns a les 16 hores nova trobada a Inspecció per firmar i recollir les actes de les diverses reunions.
Però, AHHHHHH sorpresa!!!, arribant a casa comunicació per FAX d’una nova reunió el mateix dilluns a les 18 hores (2 per grup i 1 assessor de cada Federació) al Departament de Treball de la Generalitat. c/ Sepúlveda nº 148 – 150.
Segurament amb la presència d’algun alt càrrec de l’Administració.
Igual no serveix de res, igual no som capaços de treure “l’aigua clara” però des de la USOC fem una crida a tothom qui pugui assistir que hi sigui davant del Departament de Treball aquell dia, fent el màxim de soroll, de pressió, de treure tot el que portem a dintre. Potser serà una de les últimes oportunitats de continuar lluitant pel que és nostre: el lloc de treball i el futur de les nostres famílies. Sabem que hi ha una certa desmotivació, una gran frustració, unes ganes boixes d’endegar-ho tot a la merda, però pensem que hauríem de ser-hi i si ens han de derrotar que sigui dempeus i no de genolls.
No creiem que hi hagin mitjans de transport ni sabem si es pagarà el bitllet de tren, no s’ha parlat a nivell de Comitè. Aquesta només és una crida feta per nosaltres i en aquest Bloc. Malauradament no hi podem fer gaire cosa més.
14 comentarios
va aser que si -
no_votan_oficinas -
o negarse -
voto a mano alzada -
y para evitar votos sospechosos votar el dia de la asamblea a mano alzada,haber si nos van a intentar joder con los de oficinas y de mas individuos que creen que son empresa.
es facil -
70 o nada -
es la empresa la que necesita despedir 280 y tiene prisa para los que tenga prisa como el señor p... y el r..... que se esperen total parecen que esten jubilados ya .y que no se lleve a votacion hasta conseguir los 70 .yo soy del ccoo pero en esta vida nadies es pefecto
? -
aixo esta pactat -
lunes todos cagarrinas -
Por nuestro trabajo por nuestra dignidad, todos a Barcelona aunque sea en patera.
vaga dilluns -
Salut
Toni González -
Que deu ens agafi confesats...
lunes huelga -
fem festa el dilluns!!!!!!!!1 -
lo del dilluns a les 18 hores?
o no sera que es volen acabar de riure de nosaltres una ultima vegada , perque igual els a agafat el gustillo el partirse de riure dels currantes de la pirelli i ho volen fer una ultima vegada avans de engegarnos a pendre pel sac de cop.
no podre ser per desgracia ales portes de l´administració perque treballo de nit,pero crec que tenim un dia per any per a motius propis,m´explico no treballar no cobrar el día pero tampoc justificarlo.
agafemlo i anem tots el dilluns a les 18 de la tarda.
hostia demostrem els collons que tenim i no treballem el dilluns ni el tato i cap a barna que flipin en colors.
día personal i punto que ens el treguin de la nomina,que els dilluns o dimarts cobrem la paga doble no ens vinsdra d´aqui crec que ens jugem molt mes que un día menys a la nomina.
esteu d´acord amb mi?
a por ellos -
En todo caso una felicitacion a parte del comite (que se pudran los coco), y con dos cojones que si no sacamos nada en claro el lunes, nos la jugamos a la decision del mediador de trabajo.
Felices fiestas a todos y suerte, la vamos a necesitar.