Conselleria - Ple de Comitè - Calendaris 2009
Avui a les 9 hores del matí hem mantingut la reunió concertada a les dependències de la Conselleria on hem assistit una representació dels quatre sindicats.
Com era previsible no ens han aclarit el possible futur de la fàbrica de Manresa ja que no tenen cap informació per part de la Multinacional Italiana. Han mantingut contactes amb el Centre Tecnològic de Manresa mitjançant una comissió de treball per intentar crear un centre de R+D. Però ens han manifestat que per l’empresa la seva màxima preocupació en aquests moments és l’ERO presentat.
S’han compromès ha fer gestions al més alt nivell per a poder copsar les intencions de Pirelli en un futur. El present ja el sabem i no és gens gratificant.
La representació sindical hem exposat la nostre preocupació per l’ERO presentat per l’empresa on no es demostren les causes ni presenten un Pla de Viabilitat de la planta de Manresa. I també hem exposat la situació actual de la fàbrica, la gamma de producte que s’està fent i el que es volen endur a Països de baix cost i per descomptat la nostre inquietud per la deslocalització que s’està produint.
Ens han tornat a convocar per a la primera quinzena de gener per a intentar entre l’administració i la representació sindical aportar propostes de futur i traslladar-les als màxims responsables de la Companyia.
Per la tarda hem mantingut un Ple de Comitè per debatre el tema de l’expedient. En aquest Ple els diferents sindicats hem exposat les nostres opinions i hem preparat el posicionament del Comitè en la reunió de demà a Inspecció de Treball.
S’ha acordat fer un estudi conjunt, amb els assessors, sobre els temes de les prejubilacions i indemnitzacions en el seu aspecte econòmic. Ningú es nega a buscar el màxim possible en tots els aspectes de la negociació i en intentar rebaixar al màxim possible el número de persones afectades.
La USOC hem manifestat que es pot parlar i negociar de tot, però com a punt prioritari de la nostre decisió final passa per la voluntarietat de les persones, que no estiguin en el possible acord sobre prejubilacions, de la seva marxa de l’empresa.
Segurament demà dijous i divendres seran dies força atapeïts d’esdeveniments.
Més tard hem mantingut una reunió de calendaris amb l’empresa i hem acordat definitivament el de 4 equips i manca donar una resposta definitiva sobre el de 3 equips i oficines (que també començaran a treballar el dia 7 de gener).
Pel que respecta al de 4 equips, l’empresa ja donarà la corresponent informació a tota la plantilla, dir que es començarà a treballar a partir del dia 7 de gener de la següent manera:
Equip A Torn de nit
Equip B Festa fins el dia 12 torn de matí
Equip C Torn de matí
Equip D Torn de tarda
Dir que s'ha acordat treure de calendari, tots els extrajornada de l'any 2009 per la presentació de l'ERO.
Manca signar l’acta corresponent de l’acord.
8 comentarios
Toni González -
Que deu ens agafi confesats...
SOI EL SEPTIMO -
A QUIEN NO LE PAREZCA SERIO QUE LE DEN POR EL CULO,ASI SIN MAS.
Comite informa -
Reunión día 11 de diciembre de 2008
CONTRA-OFERTA COMITÉ DE EMPRESA
1. Garantías de las condiciones de salida a futuro por una duración de 6 años e iguales a las que se pacten en la actualidad.
2. Voluntariedad.
3. Recolocaciones internas para disminuir la cifra de afectados.
4. Pre-jubilaciones a partir de los 53 años a través de un plan de pensiones.
5. Indemnizaciones de 70 días por año mas una cantidad compesatoria para el actual y futuros ERE si los hubiera que quedaría de la siguiente manera:
ACTUAL ERE- 210 días de salario.
2009- 140
2010- 70
2011- 35
2012- 30
6. Mantenimiento para aquel que lo desee de las jubilaciones de convenio (y que en la actualidad se puedan acoger).
7. El personal que haya estado en contrato de relevo buscar una formula que independientemente de la indemnización reciba una cantidad compensatoria de lo que ha dejado de percibir.
Mañana día 12 de diciembre de 2008 estamos convocados nuevamente en el DEPARTAMENT DE TREBALL a las 10,30.
Manresa 11 de diciembre de 2008
A -
AH, HE LEIDO EN LOS DOS BLOG QUE ES UN ERO ATIPICO...ATIPICO? LO QUE NO ES UN ERO ES UNA PUTA DESLOCALIZACION, O COMO SE ESCRIBA, MAL MAQUILLADA DE ERO.
yo -
votaciones -
Para -
a -