Secció Sindical USOC Pirelli Manresa

Economía/Motor.- Pirelli seguirá "racionalizando" su plantilla en Europa tras reducir sus ganancias un 48,3% en 2008

   MILAN (ITALIA), 11 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El grupo italiano Pirelli presentó hoy su plan estratégico para el período 2008-2011 que, entre otras medidas, contempla la "racionalización" de las estructuras productivas y de la plantilla en Europa, con el objetivo de reducir en 300 millones de euros los costes de su división de neumáticos.

   La empresa cuenta con una planta en la localidad barcelonesa de Manresa, cuya plantilla ratificó el pasado mes de enero en referéndum el acuerdo para afectar un expediente de regulación de empleo (ERE) que supone la supresión de 280 empleos.

   Pirelli cerró 2008 con un beneficio operativo de 188 millones de euros, lo que supone una reducción del 48,3% en relación con el ejercicio precedente. Al descontar los costes de reestructuración por importe de 144 millones de euros, el resultado operativo se sitúa en 44 millones de euros.

   La cifra de negocio de la multinacional italiana se situó en 4.648 millones de euros durante el pasado año, cifra inferior en un 3% a la registrada en el ejercicio previo, aunque la disminución se limita al 0,5% si no se tienen en cuenta los efectos negativos derivados del tipo de cambio de divisas.

   El nuevo plan estratégico de la empresa con sede en Milán para el período 2009-2011 persigue alcanzar una cifra de negocio de entre 4.700 y 4.800 millones de euros en 2011. El 40% de los ingresos procederá de la línea de negocio "verde", centrada en productos ecológicos.

   Además, Pirelli espera alcanzar un margen operacional (resultado operativo sobre facturación) del 8% aproximadamente cuando concluya el plan estratégico, frente al rango de entre el 4,5% y el 5% previsto para el presente ejercicio.

   Para alcanzar estos objetivos, además del ajuste de plantilla en Europa, la división de neumáticos del grupo apostará por renegociar los contratos de suministro de materias primas, cuya subida elevó los gastos en 200 millones en 2008, y por aumentar la producción en mercados emergentes.

USOC denuncia a Pirelli por la forma en que despidió a los trabajadores

Fecha: 16/2/2009        Fuente: Admin EFE

Barcelona, 16 feb (EFECOM).- El sindicato USOC ha presentado hoy una denuncia contra Pirelli ante la Inspección de Trabajo de la Generalitat por la forma en que la compañía comunicó su despido a los 257 empleados de la factoría de Manresa (Barcelona) afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

El pasado 28 de enero, los empleados de la multinacional italiana acudieron como cada día a trabajar, aunque se encontraron con una desagradable sorpresa a las puertas de la fábrica, donde una docena de guardias de seguridad contratados especialmente por la dirección de la empresa comunicaban, lista en mano, si los operarios estaban o no afectados por el ERE.

En caso de que así fuera, impedían su acceso a las instalaciones y les entregaban la correspondiente carta de despido.

En declaraciones a Efe, la abogada de la USOC María Recuero, que presenció estos hechos, ha tachado de "vejatoria e indigna" la forma en que Pirelli trató a los trabajadores.

Una actuación, afirma, que viola el artículo 8.11 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, que contempla sanciones de entre 3.000 y 90.000 euros para los empresarios que violen la integridad física o moral de los trabajadores.

"El daño ya está hecho, pero queremos que por lo menos se ponga en la palestra a la empresa, para que trate dignamente a los trabajadores", ha manifestado Recuero.

El sindicato ha registrado esta misma mañana la denuncia ante la Inspección de Trabajo, que ahora deberá analizar el caso y decidir si sanciona a Pirelli.

El alcalde de Manresa, Josep Camprubí, ya pidió hace unos días explicaciones a la multinacional italiana por las "malas formas" en la ejecución del ERE, que supuso el despido de 257 operarios de la planta, en la que hasta entonces trabajaba un millar de personas.

"Estas no son las mejores maneras para crear un clima de conciliación entre el empresariado y los trabajadores y, por lo tanto, no ayuda a generar confianzas de cara a afrontar los momentos difíciles que se nos acercan", dijo el alcalde. EFECOM