Secció Sindical USOC Pirelli Manresa

La Secció Sindical de la USOC a Pirelli Manresa, hem estat treballant en la recerca de cursos de formació ocupacional subvencionada que pel seu contingut serveixin per adquirir uns coneixements en diferents matèries que permetin gaudir de la possibilitat d’una formació adreçada a trobar una feina.

Hem aconseguit que el CENTRE DE FORMACIÓ PRÀCTICA Fundació Lacetània, amb qui hem mantingut els principals contactes, pugui oferir uns cursos de qualitat. Aquests cursos estan pendents de disponibilitat de places i d’acabar de concretar dies i horaris segons el número de persones que s’hi apuntin.

La USOC hem cregut imprescindible que tots els treballadors i treballadores de Pirelli tinguin la possibilitat de poder, si estan interessats, apuntar-se a qualsevol dels cursos que es puguin realitzar, indistintament de la seva afiliació.

Qui estigui interessat/da pot contactar amb qualsevol representant de la USOC per anar confeccionant la relació de persones i els respectius cursos. Una vegada tinguem la confirmació definitiva de les places i horaris contactarem amb les persones que ens hagin fet arribar la seva sol·licitud.

També podeu fer la sol·licitud d’inscripció als cursos al mail usocpirelli@hotmail.com detallant: Nom i Cognoms, DNI, Adreça, Població, Codi Postal, Secció, Equip, Medalla i Telèfons de contacte.

RELACIÓ DE CURSOS

• MECANITZACIÓ AMB MÀQUINA EINA CONVENCIONAL
• SOLDADURA
• INTERPRETACIÓ DE PLANOLS
• MANTENIMENT HIDRAULICA I PNEUMÀTICA
• CONTROL NUMERIC
• DISSENY AUTOCAD
• DISSENY INVENTOR
• DISSENY CATIA
• ROBÓTICA
• INTRODUCCIÓ A LA ELECTRICITAT

La data màxima per a la inscripció als cursos finalitzarà el divendres dia 24 d’abril. Aquests cursos quedaran supeditats al número de persones que es puguin inscriure’s.

Se ha celebrado la reunión para formalizar la comisión negociadora de convenio y se ha levantado acta de la misma con los siguientes acuerdos:

1.- Ambas representaciones se reconocen con única y plena capacidad para negociar el presente convenio colectivo.

2.- Se acuerda que en cada reunión puedan asistir dos asesores de cada una de las expresiones.

3.- Calendario: en una primera fase de la negociación se convocará una reunión semanal, en principio los lunes por la tarde, empezando la primera reunión el próximo día 4 de mayo de 2009.

4.- La Representación de los Trabajadores solicita que haya durante la negociación del Convenio un Presidente.

5.- La representación de los trabajadores entrega a la representación de la Dirección de la Empresa copia de su plataforma de negociación para el presente convenio.

6.- La Dirección de la empresa comunica que en la próxima reunión dará contestación a la plataforma entregada por la Representación de los Trabajadores.

7.- La Representación de los Trabajadores solicita que sean incluidas en la primera acta de negociación del convenio colectivo las garantias acordadas en ERE 351/08, de acuerdo con la reunión mantenida con la Comisión Paritaria de Convenio el pasado 6 de abril de 2009.

A pregunta de la USOC, la Dirección ha confirmado que en un plazo de entre 2 y 4 semanas Fabrizzio Rutchmann tiene previsto reunirse con el Comité de Empresa y explicar como se van desarrollando los proyectos de las nuevas actividades tal y como se comprometió en su última visita.